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          公務員管理“一件事”實現當天辦
          發布時間: 2020-06-16 08:53:00 ??作者: ??來源: 今日臨安 ??點擊率:

          經辦業務的申報材料數量從18份精簡到5份,精簡率達72%;填報項目數從183個精簡到20個,精簡率達89%;辦理時限從1個月以上,壓縮到1個工作日,壓縮率達93%。這組數據的背后,是公務員職業生涯全周期管理“一件事”改革縱深推進的結果。

          公務員職業生涯全周期管理“一件事”改革是機關內部“最多跑一次”改革的重要聯辦項目,是深化“最多跑一次”改革的標志性項目。該項改革涵蓋機關公務員職業生涯錄用、調任、轉任、職務職級變動等組織人事業務,以組織部門審批同意后的辦事環節為起點,將后續的出入編、工資、養老保險等作為“一件事”來辦理,實現“一張表單申請、一個平臺聯辦、一次不跑辦成”。

          自改革啟動以來,區委組織部按照上級組織部門要求,以推進組織工作數字化轉型為契機,扎實開展公務員職業生涯全周期管理“一件事”改革。截止目前,已通過“杭州市公務員綜合管理平臺”辦理公務員錄用、登記、轉任和職級晉升審批共36人次,通過浙政釘公務員“一件事”平臺辦理相關事項101件。同時,著力做到“即時辦理”,在各單位提交資料齊全的情況下,及時通知提醒公積金、醫保、人社等有關單位做好后續的審批工作,基本實現辦理事項申報當天完成。

          下一步,區委組織部將按照上級部門要求,加強與公積金、醫保、人社等有關單位的溝通協調,牽頭推進事業單位人員職業生涯全周期“一件事”改革,進一步提高工作效能,使更多人員享受到改革帶來的紅利。


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